Kreditpont: 4
Heti 1+2 óra
A vállalati humán erőforrások gazdaságtana (személyzeti gazdaságtan, personnel economics) önálló irányzattá válása része a mikrogazdaságtan és a vezetéselmélet közeledésének. A széles szakmai közönségnek szóló irodalom és egyetemi kurzusok összebékítik az elméleti és gyakorlati érdeklődést, és a résztvevők előképzettségéhez alkalmazkodva elhagyják a matematikai kifejtést. Ebben a koncepcionális keretben újra megvizsgáljuk a vállalati emberierőforrás-gazdálkodás több ismert problémáját, és néhány eddig nem tárgyalt terület elemzésére, a hatékony döntések számára javaslattételre is vállalkozunk.
Tantárgy adatlap a BCE intranetes felületén
Kötelező olvasmányok
LAZEAR, E. P. (2006): A humán erőforrások közgazdaságtana vállalati vezetők részére. Nemzeti Tankönyvkiadó. 1-4., 8-9., 12., 17-18. fejezet
MILGROM, P. - ROBERTS, J. (2005): Közgazdaságtan, szervezetelmélet és vállalatirányítás. Nemzeti Tankönyvkiadó. 11. (Belső munkaerőpiac, munkakörök kijelölése és előléptetések) fejezet
Témakörök
Lásd az előadások, a zárthelyi dolgozat, a kis gyakorló zárthelyi dolgozatok témáit.
Az ismeretek számonkérése és értékelés
6 egymást kéthetenként követő szemináriumon 5 db kis gyakorló zárthelyi és 1 db zárthelyi dolgozatot írnak a kijelölt olvasmányból, előtte lehetséges közös ismétlés és konzultáció, melynek során egyénileg plusz pontok szerezhetők. A zárthelyi dolgozatot az oktató, a kis gyakorló zárthelyiket közös megbeszélés után egy esetben az oktató, egyébként dolgozatíró értékeli.
6 másik egymást kéthetenként követő szemináriumon műhelymunkát végzünk
Szóbeli vizsga, amely két részből áll: a zárthelyi dolgozat kérdéseinek megbeszélése (visszajelzés, pontosítás, összefüggések), illetve az összes kötelező olvasmányból feltett kérdések
Kritériumfeltétel a 6 műhelymunkából legalább 4 alkalommal aktív részvétel, az 5 kis gyakorló zárthelyi dolgozatból legalább 3 megírása.
A három azonos témájú szeminárium között át lehet jelentkezni a kapacitások ésszerű korlátai között.
Részpontszámok maximumai: kis gyakorló zárthelyi: 12 pont, zárthelyi dolgozat: 36 pont, szóbeli vizsga: zárthelyi dolgozat megbeszélése 20 pont, vizsgakérdések 32 pont.
Osztályozás: jeles: 90+ százalék, jó: 80+ százalék, közepes: 60+ százalék, elégséges: 40+ százalék
Gyakorló gyakorló zárthelyi dolgozatok, műhelymunkák, zárthelyi dolgozat értékelése (utolsó frissítés: december 31.)
A) Kis gyakorló zárthelyi dolgozatok dátumai és témái
1. A felvételi követelmények meghatározása és a megfelelő emberek felvétele: szeptember 26. és 28.
LAZEAR 2-3. fejezet javítókulcs
2. A dolgozó termelékenységének megismerése. Információ, jelzés és munkaerő-csábítás: október 10. és 12.
LAZEAR 4. és 8. fejezet javítókulcs
3. Belső munkaerőpiac. Az előléptetés mint motiváló tényező: október 24. és 26.
MILGROM-ROBERTS 11. fejezet, LAZEAR 9. fejezet javítókulcs
4. Dolgozói részvétel a vállalatvezetésben: november 7. és 9.
LAZEAR 18. fejezet javítókulcs: november 7., november 9. 8 óra, 9:50 óra
5. Munkacsoportok. A dolgozók értékelése: november 28. és 30.
LAZEAR 12. és 17. fejezet javítókulcs
B) Zárthelyi dolgozat dátumai és témái
Időpontok: november 14. 13:40 és 15:30, november 16. 8:00 és 9:50
LAZEAR 2., 3., 4., 8., 9., 18. fejezet
(az 1-4. kis gyakorló zárthelyi dolgozat anyaga, kivéve MILGROM-ROBERTS 11. fejezet)
C) Előadások témái és dátumai
1. Miért személyzeti közgazdaságtan? szeptember 5. (+ szemináriumok szeptember 12., 14.)
2. Hogyan juthatnak a vállalatok termelékeny dolgozókhoz? 1. rész szeptember 19. órai diák
3. Hogyan juthatnak a vállalatok termelékeny dolgozókhoz? 2. rész október 3. órai diák
4. Miért és hogyan ösztönzik a dolgozók egy részét tartós vállalati munkaviszonyra: október 17. órai diák
5. Miért adjanak a vállalatok hatalmat a dolgozóiknak, és tényleg adnak-e?
6. Mit érdemes és mit lehetséges tudni a vállalatnak a dolgozók munkavégzéséről? november 28. órai diák
D) Műhelymunkák dátumai
1. szeptember 12. és 14.
2. szeptember 19. és 21.
3. október 3. és 5.
4. október 17. és 19.
5. október 31. és november 2.
6. november 21. és 23.
+1 közös készülés a szóbeli vizsgára és konzultáció: december 5. és 7.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése